「吃雞黑熊」阿里曼西肯事件簿

2025-04-01 | 黑熊情報

「吃雞黑熊」阿里曼西肯事件簿

關於台灣黑熊阿里曼·西肯的故事

得從2024年10月開始講起......

起初牠是以一隻吃了400隻雞的「大胖熊」進入人類的視野

 

1、2024年10月，首度被雞農通報

 

2024年10月，花蓮縣卓溪鄉古風村的雞農，主動向林業及自然保育署花蓮分署通報，有多家雞舍遭到黑熊入侵。

花蓮分署隨即派人員前往現場勘查和架設自動到相機，當從自動相機中看見了這隻大黑熊的身影後，並啟動了驅離程序。不過幾次放炮驅趕皆無效，大黑熊仍持續於無人的夜間入侵養雞場，幾次下來，已造成附近一帶雞農損失，約共400隻雞。

 

▲自動相機拍攝到黑熊身影 （圖片來源：林業及自然保育署花蓮分署2024年11月6日新聞稿）

 

2、2024年11月7日，是首例因黑熊滋擾，而由官方執行誘捕作業的案例。

 

幾次驅趕無效後，花蓮分署人員啟動誘捕程序，他們在養雞場附近設置多個鐵桶陷阱，並於2024年11月7日捕捉到黑熊。隨後了解到這是一隻125公斤的成年公熊，後續移至台東野灣野生動物醫院收容，健康情況良好，預計將於負面制約趨避訓練後執行野放。

 

值得注意的是，這是台灣首起因臺灣黑熊滋擾，由官方設置陷阱捕捉的案例。

 

隨後這隻黑熊由當地清水部落布農族人將其命名為 Aziman Siking（阿里曼．西肯），是根據布農族抗日的「大分事件」中的靈魂人物命名。期待牠能根除滋擾部落的習慣，轉變為一隻敏捷聰慧的黑熊，並與族人和平共處。

 

3、2024年12月4日，野放阿里曼.西肯

 

在野灣野生動物保育協會收容約1個月，並執行驅避訓練之後，2024年12月4日， Aziman Siking（阿里曼．西肯），與另一隻因二度中陷阱而被收容的黑熊 Da qu-ali（達古阿里）被同天野放，回到原自然棲息地。

Aziman Siking（阿里曼．西肯）被野放回山林家園。（圖片來源：林業及自然保育署花蓮分署2024年12月4日 新聞稿）

 

4、二度現身，2025年3月中，雞農再度通報

 

野聲生態公司從牠的衛星定位頸圈持續追蹤牠的動態，訊號顯示阿里曼．西肯前往較深山處入冬。不過在三月時，再度靠近人居，回訪原本滋擾過的卓溪鄉古風村石平部落養雞場附近。花蓮分署人員雖持續以大龍炮、喇叭、鳴笛驅趕，但對「嚐過甜頭」的黑熊來說，並沒有顯著效果，阿里曼．西肯持續於入夜後侵擾雞舍。

花蓮分署於3月26日再次啟動誘捕程序。

 

5、2025年3月31日 受困於附近套索陷阱

 

衛星頸圈顯示阿里曼西肯從2025.3.30晚間至2025.3.31早晨，訊號不動，經人員尋找後發現黑熊阿里曼．西肯右前掌受困於周遭林區的套索陷阱上。

 

經花蓮分署救援後，右前掌有些腫脹，將收容於野灣野生動物醫院觀察與治療。同時，因此回是二度滋擾，未來是否再野放必須進行評估。

Aziman Siking（阿里曼．西肯）右前掌受困陷阱（圖片來源：林業及自然保育署花蓮分署2025年3月31日 新聞稿）

 

6、2025年7月9日 二度野放

 

阿里曼．西肯在野灣動物醫院收容3個多月，並經過強力的負面制約訓練後，於2025年7月9日凌晨，在離部落較遠的生態棲地野放。

 

由於這已是二度滋擾後的二度野放，部落居民們也會擔心發生是否會再度侵擾事件，對此，林業及自然保育署花蓮分署說明，如這隻黑熊再次發生滋擾事件，將永久安置收容不再野放。

 

7、三度滋擾雞舍

 

頸圈衛星訊號顯示，2025年9月起，阿里曼．西肯開始接近人類活動區域。11月上旬，回到卓溪鄉接近立山村山里部落和三笠山部落一帶，陸續前往三家雞舍取食。白天躲在峭壁森林間，晚上則伺機進入養禽場。花蓮分署多次嘗試驅趕，但阿里曼．西肯僅短暫離開後即再度返回。

 

8、2026年1月5日以安全套索捕獲，將長期安置。

 

這是阿里曼．西肯三度侵擾家禽，似乎已養成習慣，考量到對周遭居民造成的恐慌與不便，林業及自然保育署決定捕捉並長期安置，避免進一步人熊衝突。

 

另因現有的野生動物收容機構大型動物照養空間暫時飽和，目前由台北市立動物園協助安置。

 

【資訊、圖片來源】林業及自然保育署花蓮分署公開資訊

 

 

 更進一步認識人熊衝突

 

要理解人熊衝突，最重要的是理解熊的「覓食策略」。

 

熊是雜食性的機會主義者，仰賴大量攝食多樣的動、植物性天然食物。然而相較於天然食物資源，人類的作物、家禽、飼料、垃圾或廚餘的熱量密度極高，僅需要獲取少量食物，就能取得大量能量。雖然熊類機警敏銳，一般來說並不喜歡接近人類，但對熊來說，人類作物、家禽、飼料等是「充滿吸引力」的食物，為了填飽肚子，有些熊會不惜鋌而走險。

 

有句話說，「被餵過的熊就是死熊」，說明一旦熊嚐過人類食物的甜頭之後，事態往往會朝最壞的情況發展。

 

國際上的案例皆顯示，管理此類問題的重點必須從「管理熊」轉變為「管理人與人類的食物來源」。

 

具體作法，包括移除吸引物、設立友善防熊設施與法規、居民改變生活習慣等。管理人類行為，才是預防人熊衝突最有效且最主動的方式。然而，要改變民眾的行為乃至賴以維生的生活習慣，並非一蹴可幾，只有持續溝通、或由政策提供補償、補助，乃至協助轉型，結合社區資源文化等，才可能達成長遠的共存。